" Nous ne lâcherons rien pour partir la tête haute "
La cessation des activités de Virgin Megastore a été officiellement annoncée mardi 12 juin au matin et la fermeture des magasins, pour raison de sécurité, le lendemain. Mais les 1000 salariés de l’enseigne comptent bien occuper les lieux jusqu'à obtenir la négociation d’un nouveau plan social.
Delhia a 40 ans, elle travaille chez Virgin depuis qu’elle en a 19. Au centre du magasin où a été aménagé un salon sommaire, cette mère de famille de deux enfants de 9 ans, fait part de son indignation à Olivier Besancenot, venu apporter son soutien aux futurs chômeurs. Delhia est radicale, «On reviendra tout les jours. S’il faut qu’on reste à 15-20 personnes, on restera à 15-20 personnes, on ne nous mettra pas dehors ». Souriante et résolue, son ton grave trahit son émotion : « On ne connaît pas Pôle-emploi nous, on se demande ce qui va se passer. Nous ce qu’on connaît c’est se lever tous les jours et aller travailler ».
Pour ses 20 années d’ancienneté chez Virgin, Delhia ne touchera que 6000 euros de dédommagement, et 80% de son salaire pendant un an. « Déjà qu’on n’a pas le salaire qui va avec les Champs-Elysées, on nous laisse dans la merde. Et ce ne sont pas mes 100 euros d’allocs qui vont nourrir mes enfants » s’indigne t- elle.
Laura a travaillé 2 ans en caisse. Elle est étudiante. Peinant à trouver un point de chute, ce job lui permettait de financer ses études. « Ce magasin c’est le notre. On avait un management déplorable, on a l’impression d’être trainé dans la boue, il est hors de question qu’on laisse nos actionnaires faire n’importe quoi avec, ils nous ont déjà assez déçus ».
Les salariés n’ont eu aucune indication quant à de possibles reconversions. Rien non plus quant aux postes promis. S’ils réclament de l’argent c’est pour payer des formations, car le PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) prévoit qu’il ne puisse refuser qu’une fois le poste que l’on pourrait éventuellement leur proposer
a posteriori. S’il ne leur convient pas au bout de la deuxième proposition, tout tombe à l’eau, « on ne va pas en plus se laisser commander » s’exclame Delhia. Paul, lui aussi étudiant, avance un début de solution : « Maitre Levy ferait mieux de s’occuper de nous plutôt que des actionnaires.
Les bénéfices de la vente aux enchères devraient nous revenir en partie. Dans des métiers sinistrées comme le disque, il faut pouvoir accès à des reformations pour trouver du boulot ».
Sur place, les salariés sont fatigués, désespérés, « les artistes promis ne sont pas venus. C’est la crise partout, mais les disques et les commerçants ne vont pas l’un sans l’autre », poursuit Delhia. Si tous ont des motivations différentes quant à la nécessité d’obtenir une prime de départ, ils ont la même conviction ; ils maintiendront la pression.
Lundi lors de la liquidation judiciaire par le tribunal du commerce de Paris, ils retourneront dans les locaux de Lagardère rue de Berry, sans violence mais armés de leur meilleure défense, le déterminisme, comme ils l’ont fait une fois déjà. Delhia conclut « On ne demande pas la charité, s’il faut qu’on aille chez Panzani nous iront travailler chez Panzani. Mais nous ne lâcherons rien, pour au moins partir d’ici la tête haute ». On ne peut que leur souhaiter.
Alexandra Edip
